肥城市工商行政管理局現有在職干部職工321人，內設2個直屬局和7個職能科室，下設16個工商所，擔負著全市10600戶個體工商業戶，1700余家企業、830余家私營企業和74處市場的監督管理任務。自2001年新一屆局黨組成立以來，在肥城市委、市人大、市政府、市政協和泰安市局黨組的正確領導下，在社會各界的大力關心支持下，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，以“帶一流隊伍，干一流工作，創一流業績”為目標，堅持把服從服務于全市經濟發展作為一切工作的出發點和落腳點，把“群眾滿意不滿意，答應不答應，支持不支持”作為檢驗一切工作的標準和尺度，以人為本，抓人促事，解放思想，干事創業，加快發展。為創優經濟發展環境，該局努力建設“服務型工商”，提出了“只要經濟能發展，工商甘愿擔風險”的服務準則，叫響了“我是工商一個兵，從我身上看行風”的服務口號，推行了首辦責任制、限時辦結制和交待問題一次清、辦理事項一次準等制度，堅持做到上級有政策規定的，突出一個“快”字;上級沒有政策規定，但外地有成功經驗的，突出一個“學”字;上級沒有政策規定，外地也沒有成功經驗的，突出一個“創”字，為企業改制推出的“一廠兩制”和“債轉股”的改制方案，在全省予以推廣。為維護公平競爭市場環境，每年都根據不同季節的不同消費特點，卓有成效地開展打假保健康、打假保節日、打假護農等專項清理活動，努力保護經營者、生產者、消費者的合法權益。在行風建設上，認真執行落實工商人員“五項禁令”，推行了規費報繳制，實行了“市場預警制”等等，各項工作都取得了顯著成效，受到了市各大班子領導和省、市局領導的肯定和表揚。連繼三年被泰安市委授予市級“文明單位”的榮譽稱號，有4個單位被評為泰安市級“青年文明號”，有14個單位被肥城市委、市政府評為“文明單位”和“文明示范點”。被肥城市委、市政府授予“服務發展先進單位”，連續兩年被泰安市局評為“全市工商系統標兵單位”，被省局評為“全省整規工作先進單位”，全省“紅盾幫扶”先進集體，并在全省工商行政管理工作會上作了經驗介紹，泰安市局先后八次召開了大型的現場會，在泰安市工商系統推廣了經驗和做法。